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永固员工子女迎来了暑期第一课

发表时间:2019-07-03 浏览量:222次

  本网讯(庄雪丹) 7月2日上午,永固集团第十三期“幸福雏鹰”暑期班在永固集团乐清总部工业园开班,90名小“雏鹰”迎来了他们的暑期第一课。

 


  “同学们,今天是我们暑期班的第一天,从现在开始你们就是一个班集体,既然是班集体,我们就有我们的班委。所以我们现在的第一堂课就是要选出我们的班委成员。同学们可以自荐也可以推荐他人哦!”来自浙江理工大学的大学生,同时也是第十三期“幸福雏鹰”暑期班志愿者老师小王在小学班的班会课上说。随着老师的话音落下,不少小手就举起。“老师,我要竞选我们班班委,因为我在班级里年龄比较大,而且最重要的是我是暑期班的老学员了,我都参加了好几期了。”一名小“雏鹰”被点到名字站起来后自豪地说。

  


  同样热闹的景象也在幼儿班的班会课上出现,小“雏鹰”们争先空后的报名要当班委。一名维持课堂纪律的大学生志愿者都忍不住感慨:“小朋友们太有竞争意识了,太活跃了!”

  


  “暑假开设‘幸福雏鹰’暑期班是永固的惯例,今年已经是第九年,这一期的暑期班预计为期四周。”永固集团团委书记朱书记说,“其实每年暑期班期间,都是我们压力最大、责任最大的一段时间,我们不仅要确保小学员的安全,我们还要确保大学生志愿者的安全。所以为了保证暑期班有序开展,我们所有的后勤保障部门都是处于随时待命状态。”

 


  对于公司而言,暑期班的开设虽然责任加重,但是在无形中却提高了员工对企业的忠诚度。“公司每年开办暑期班,免费给我们的孩子辅导,还免费提供午餐、点心,这么好的公司,哪里找啊!”一位员工自豪地说。

 


  据了解,永固集团“幸福雏鹰”暑期班开始于2011年,截止到2018年,参加暑期班学习的员工子女已达881人次。

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