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永固博士后科研工作站喜迎三位博士后同时入站

发表时间:2021-09-24 浏览量:2314次

9月23 日,永固集团2021年博士后科研工作站博士后进站及开题仪式在公司乐清集团总部工业园举行。湘潭大学教授、博士生导师林建国先生,上海大学教授、博士生导师高玉来先生,湘潭大学教授、博士生导师张德闯先生,湘潭大学博管办主任文诗华先生,温州医科大学副教授林继兴先生,乐清市人力社保局副局长陈伟明先生,乐清市人力社保局人才开发科科长王晓蕊女士,乐清市人力社保局人才开发科郑相娜女士以及永固集团总裁郑革及部分管理人员和技术工程师出席了此次会议。

本次永固博士后科研工作站共迎来丁凯、黄炼、许国保三位博士后同时入站。会上,三位博士后分别就各自的研究课题作了开题报告。评审专家组对开题报告做了详细的点评,并针对性的提出了建设性的意见和建议,最后经过集中审议,评审组一致认为丁凯博士的《铝铜摩擦焊接接头的组织调控与性能研究》、黄炼博士的《纳米析出相对铝合金微结构和性能影响的研究》、许国保博士的《电力金具用纯铝基复合材料的制备及力学与导电性能研究》的选题均立意明确,技术路线可靠,研究内容充实,研究方法切实有效,研究方向具有前沿性,有重要的理论意义和工程应用价值,同意其进站并开题。

会议最后总裁郑革表示,博士后科研工作站的建设,是集团在人才培养工作上的一个重要举措,也是支撑企业高质量、高品质发展的重要平台,自永固集团博士后科研工作站成立以来,永固一直高度重视博士后科研工作站的建设,致力于为进站博士提供优渥的工作和生活条件,提供优质的服务和良好的研发环境,为博士后们提供一个把理论付诸于实践的良好平台。同时公司也借助博士后科研工作站这个平台建立起了与湘潭大学、上海大学等博士后流动站单位联合培养博士后的合作机制,为集团引进和培养高层次科技人才,增强公司自主创新能力,提升核心竞争力,促进公司持续健康发展提供了一个良好的渠道。未来我们也将持续引进优秀博士进站,充分利用好博士后科研工作站这个平台,扎扎实实开展学术研究,为永固的技术创新提供源动力,为永固转型升级打下坚实基础。

乐清市人力社保局副局长陈伟明先生对永固集团博士后科研工作站在引进高层次人才、促进技术交流等方面的工作给予了充分肯定,他希望未来永固能够继续利用博士后科研工作站这一平台为乐清引进和吸纳更多人才并加强研究成果转化,提升企业研发能力和创新能力,培养更多高端人才,在产、学、研平台、成果转化等方面能够充分发挥企业主导作用,为谱写乐清高质量发展新篇章积极贡献民营企业力量。

据了解,永固集团博士后科研工作站于2012年正式建站以来,已招收了7名博士后进站开展科学技术研究工作,先后完成了《高强高导耐张线夹用铝合金设计与开发》等研究课题3项,申报发明专利8件,并在专业期刊发表论文多篇。2017年工作站被评为“温州市示范博士后科研工作站”,林建国教授被评为“温州市优秀博士后导师”;2019年林继兴博士牵头负责的“铝合金楔形线夹材料及工艺的研发”项目获批市级重大专项,并获得省博士后基金1项。同时,博士后科研工作站也给公司带来了技术实力的提升和良好的经济效益。

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